善良是我們為自己留下的路標
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撒哈拉沙漠,又被稱為「死亡之海」。 進入沙漠者的命運只有一個:有去無回。 直到1814年,一支考古隊第一次打破了這個死亡魔咒。 當時,荒漠中隨處可見逝者的骸骨,隊長總讓大家停下來,選擇高地挖坑,把骸骨掩埋起來,還用樹枝或石塊為他們樹個簡易的墓碑。 但是,沙漠中骸骨實在太多,掩埋工作占用了大量時間。 隊員們抱怨:「我們是來考古的,不是來替死人收屍的。」 但隊長固執地說:「每一堆白骨,都曾是我們的同行,怎能忍心讓他們陳屍荒野呢?」 約一個星期後,考古隊在沙漠中心發現了許多古人遺跡和足以震驚世界的文物。 但當他們離開時,突然刮起風暴,幾天幾夜不見天日。 接著,指南針都失靈了,考古隊完全迷失方向,食物和淡水開始匱乏,他們這才明白了為什麼從前那些同行沒能走出來。 危難之時,隊長突然說:「不要絕望,我們來時在路上留下了路標!」 他們沿著來時一路掩埋骸骨樹起的墓碑,最終走出了死亡之海。 在接受《泰晤士報》記者的采訪時,考古隊的隊員們都感慨:「善良是我們為自己留下的路標」
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台南市長賴清德在《天下雜誌》的縣市長滿意度調查評選為全國第一名首長,不向地方勢力低頭、不花錢鞏固選舉樁腳,滿意度卻高居五都市長之首。當縣市首長講求的是政通人和,人要和,政才會通,台南市長賴清德卻不講這一套。他不等別人定位,而是要建立自己的風格。
上任之初,賴清德即因為拒絕編列小型工程款額度給議員,和議會鬧得不可開交。「我的個性,不可能妥協,」他說。他不但堅持到最後,而且沒有多花市府一毛錢,就全身而退。.....
如果一開始的制度沒有建立,以後要建立制度會更難,因為後來者多只能蕭規曹隨....
「要做壞人,我來做,」賴清德一次在進行儲備區長訓練時,拍胸脯信誓旦旦.為了要建立制度,他親自帶著副市長以及局處首長,用三個月時間,跑遍台南市三十七個行政區,進行「縫合之旅」....
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真正受人尊敬的不是財富,而是品格。溫世仁先生的追悼會有兩千多人參加,為什麼這麼多人去?尊敬的是他不自私、造福別人孩子的胸襟與人格。
一個人的力量很渺小,但是只要有一人拒絕同流合污,就能對整個共犯體系造成道德壓力。只要有一人正直守法,就足以凸顯被扭曲的道德觀。
人是有選擇權的。你可以選擇像溫世仁萬古流芳,也可以選擇像美國的川普(Donald Trump),他的錢雖多,卻敲不開很多人家的門,這就看你的智慧了。頓時,我理解阿佑的堅持,就像是這句話的描述,為我們的生存環境,保留一絲清明;讓組織發展,留下一盞明燈.
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來自-洪蘭教授的啟發
以色列能靠教育使國民所得變高:教育改變人的思維,使他們在面對問題時,有新的想法,尤其有些問題是過去不存在的,如能源、糧食問題。
我們到現在還在用沒有啟發性的選擇題和是非題。標準答案可怕的地方,在於它限制了創意的出現。創意要的是靈活與變通,要能從不同的角度,來看同一件事情,才能看到別人沒看到的東西。
人的腦是世界上最珍貴的資源,法國數學家帕斯柯(Blaise Pascal)說,「人類的頭腦既是宇宙的光榮,也是宇宙的恥辱。」
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工地的工人,沒有過多的修飾與做作,這是我和他們接觸以來,最大的感受,值得尊重!因為.....他們勇於表達;甘願承擔.
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第一支柱:學會與人相處(learning to live together)
第二支柱:學會追求知識(learning to know)
第三支柱:學會做事(learning to do )
第四支柱:學會發展(learning to be)
第五支柱:學會改變(learning to change)
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2012.8.1到任新的國小,擔任總務工作,一切重新開始!!學習與人相處,做事,自我實現,更要學習改變!祝福大家順緣俱足
,心想事成。感謝愛我的人的關心與支持!!
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